Elastyczne formy zatrudnienia i organizacji czasu pracy

Wysoka znajomość rozwiązań elastycznego rynku pracy tylko w niewielkim stopniu przekłada się na ich stosowanie w praktyce. Jedynym rozwiązaniem powszechnie wykorzystywanym jest zatrudnienie na czas określony, które występuje w 76% badanych przedsiębiorstw - wynika z badania PKPP Lewiatan. Wśród 500 pracowników i 200 firm (zatrudniających co najmniej 10 osób), PKPP…

wiecej

Średnie wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w kwietniu

  Główny Urząd Statystyczny podał właśnie, że przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 3599 zł. To o 5,9 proc. więcej niż w ubiegłym rokuPrzypomnijmy, że w ubiegłym tygodniu GUS podał, że w kwietniu dynamika cen przyspieszyła z 4,3 proc. do 4,5 proc. To najwięcej od dwóch i pół roku. Na szczęście…

wiecej

Sytuacja na rynku pracy w kwietniu 2011 r.

Liczba bezrobotnych w końcu kwietnia 2011 wyniosła 2044,4 tys. osób i w porównaniu do końca marca 2011 spadła o 89,5 tys. osób. Spadek ten jest porównywalny do spadku odnotowanego w analogicznym okresie ubiegłego roku. Stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła w kwietniu br. 12,6% i w porównaniu do marca spadła o 0,5…

wiecej

Pracodawcy chcą wiedzieć czy pracownik był karany

Pracodawcy chcą wiedzieć czy zatrudniona osoba była skazana prawomocnym wyrokiem za czyny przeciwko obrotowi gospodarczemu, mieniu, wiarygodności dokumentów i ochronie informacji. Dotychczasowe przepisy na to nie pozwalają. „Proponujemy rozszerzenie możliwości uzyskiwania informacji o karalności pracowników." - mówi dr Grażyna Spytek-Bandurska, z- ca dyrektora Departamentu Dialogu Społecznego i Stosunków Pracy PKPP…

wiecej