Moment zmiany w procesie budowania ścieżki kariery
Zmiana w życiu zawodowym i konieczność poszukiwania nowej pracy to bardzo trudne momenty…
20 lutego 2020
Wartościowanie stanowisk – wymysł HR-owców, moda czy konieczność biznesowa?
Jeśli zależy Wam na ustaleniu wartości czy ważności poszczególnych stanowisk pracy, uporządkowaniu polityki…
14 lutego 2020
Kompetencje przyszłości. Jak przygotować ludzi na sukces w epoce sztucznej inteligencji?
Wdrażanie w organizacjach rozwiązań opartych o sztuczną inteligencję (SI) ma głęboki wpływ na…
12 lutego 2020
Development Center jako metoda rozwoju talentów w organizacji
Development Center (centrum rozwoju) to coraz bardziej popularna metoda badania potencjału pracowników w…
10 lutego 2020
Reskilling i upskilling – odpowiedź na niedobór talentów i narzędzie wspierające efektywność organizacji
Zmiany w trendach na rynku pracy przyspieszyły wraz z intensywną i coraz bardziej…
7 lutego 2020
Wewnętrzne plany rozwoju, czyli współczesne projektowanie ścieżek rozwoju pracowników
W obecnych czasach rozwój zawodowy jest jedną z najbardziej oczekiwanych przez pracowników pozapłacowych…
5 lutego 2020
MONITOR.HR LUTY 2020
Zapraszamy do zapoznania się z lutowym wydaniem MONITORA.HR >>Monitor HR_02_2020<<<
4 lutego 2020
Co trzeci Polak nigdy nie pytał o awans i podwyżkę
Choć dla większości osób w pracy najważniejsze jest wyższe wynagrodzenie, to niechętnie sami…
3 lutego 2020
Umiejętności a nie zajmowane stanowiska będą kluczowe na rynku pracy przyszłości
Postępująca automatyzacja niesie ze sobą szereg zmian na rynku pracy. Wbrew powszechnemu przekonaniu,…
