Technologiczna rewolucja w rekrutacji

W imieniu organizatorów, już 20-21 marca zapraszamy na drugą odsłonę Recruitment Days, którego Polskie Forum HR jest partnerem!

Dokładnie rok temu, rozmawialiśmy o Waszych największych wyzwaniach i zmaganiach dnia codziennego. Naszym celem było wspólne zbudowanie społeczności zaangażowanych ekspertów i mamy gorącą nadzieję, że udało nam się go osiągnąć.

W tym roku, pragniemy zabrać w Was w wyjątkową podróż. Pokażemy Wam, jak wygląda nasza najbliższa, technologiczna przyszłość w świecie HR. Będziemy mówić o nowoczesnych narzędziach wykorzystywanych właśnie do prowadzenia efektywnych rekrutacji. Opowiem o tym, jak zmienia się rola rekrutera, proces rekrutacyjny i „candidate experience” w erze digitalizacji oraz jakie są globalne trendy technologiczne wspierające rekrutację. Innymi słowy… co nowego w świecie HR Tech?

Podczas konferencji, przedstawimy osiem wyjątkowych case studies. Dzięki nim, przekonacie się, że nowoczesne technologie w rekrutacji są nie tylko pomocne, ale i niezbędne do osiągania zamierzonych celów!

Spotkajmy się ponownie podczas kolejnej odsłony Recruitment Days i razem twórzmy technologiczną rewolucję w rekrutacji!

W programie m. in.:

  • Budimex Cup – angażujący proces rekrutacji– case study Budimex
  • Jak zmienić strategiczną rekrutację w organizacji angażując biznes?
  • Co nowego w HR Tech z przełożeniem na polskie realia, czyli co możemy a czego nie?
  • Inteligentna aplikacja do rekrutacji – case study FILTTR i ORANGE
  • Innowacja w rekrutacji – candidate interaction – case study ING Bank Śląski S.A.
  • Robotyzacja procesów w rekrutacji przy wykorzystaniu inteligentnych interfejsów konwersacyjnych (chatboty) – case study Emplocity
  • IDEM – onboarding program – case study Lacroix Electronics w Kwidzynie

ORGANIZATOR:

Puls Biznesu

KONTAKT:

Tel: 22 333 97 77

e-mail: szkolenia@pb.pl

>>>>WIĘCEJ INFORMACJI