Firmy obecnie poszukują pracowników – specjalistów, którzy będą w stanie efektywnie pracować od początku zatrudnienia. Wśród ekspertów rośnie zainteresowanie pracą w korporacjach, popularniejsze są również start-upy. Na rynku trwa wyścig o to, które polskie firmy będą w stanie zbudować dużą strukturę, w tym najlepiej międzynarodową, nie rezygnując jednocześnie z wartości i wizjonerstwa charakterystycznego dla start-upów – ocenia Michał Młynarczyk, członek Zarządu Polskiego Forum HR.

Czytaj więcej: https://www.pulshr.pl/rekrutacja/firmy-szukaja-pracownikow-ktorzy-nie-szukaja-pracy-to-konkretna-grupa-osob,82412.html