Największym wyzwaniem dla pracodawców i agencji zatrudnienia wciąż pozostaje rotacja. Często firmy decydują się na zatrudnienie bezpośrednio u siebie na etacie, a nie w ramach pracy tymczasowej, w związku z czym liczba pracowników tymczasowych spada. Nie oznacza to jednak, że ta forma zatrudnienia jest już niepotrzebna – nadal jest i pozostanie ważna, ponieważ gospodarka wymaga elastycznych rozwiązań – Wojciech Ratajczyk, Wiceprezes PFHR ds. pracy tymczasowej i Prezes Trenkwalder dla pulsHR.pl.

Czytaj więcej: https://www.pulshr.pl/praca-tymczasowa/wojciech-ratajczyk-trenkwalder-zaskakuje-spadek-liczby-rekrutacji-stalych,68630.html